Мебель с древних времен была необходимым предметом в быту и не только отражала статус её владельцев, но и эстетические особенности страны их проживания. Изделия мастеров прошлых столетий поражают изысканностью и сложностью композиций, а некоторые технологии их изготовления до сих пор не раскрыты.
В настоящее время секреты производства (ноу-хау) в мебельной сфере также в основном связаны с технологиями (например, инновационные способы обработки материалов, что снижает количество брака, или использование 3D-печати, что ускоряет производственный процесс и позволяет создавать сложные по композиции мебельные элементы) и чтобы их сохранить, важно знать, как обеспечить их защиту. (ст. 1465 ГК РФ).
Официальная информация о бизнесе не является секретом производства (например, ИНН, ОГРН и ОГРНИП, текст устава, дата регистрации бизнеса или его владельцев, имя директора, виды лицензий и т.д. - ст. 5 Закона о коммерческой тайне), как и нереализованная бизнес-идея.
Бизнес-секреты не всегда уникальны и часто относятся к накопленному опыту. Например, для создания технологии или инструкции по изготовлению образцов мебели могут относиться сведения любого характера (производственные, технические и др.) о результатах интеллектуальной деятельности в компании, о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющих реальную или потенциальную коммерческую ценность в силу их неизвестности третьим лицам, не обладающих доступом к этой информации на законном основании. Однако обладатель этих конфиденциальных сведений должен обеспечить меры безопасности для них путем введения режима коммерческой тайны или иным способом. При этом источником правового регулирования служат Гражданский кодекс РФ и ФЗ № 98 «О коммерческой тайне».
Секрет производства, как объект интеллектуальной собственности можно использовать любым непротиворечащим закону способом в своем бизнесе (например, продать, выдать лицензии заинтересованному лицу на право его использования или внести его в качестве вклада в сотрудничество с другим предпринимателем по договору о совместной деятельности).
Ноу-хау можно передать по договорам отчуждения исключительного права или по лицензионным договорам, договорам франчайзинга.
По договору отчуждения ноу-хау продается однократно, а после продажи предприниматель-продавец обязан сохранить ноу-хау в секрете для покупателя – в противном случае уже продавец будет считаться нарушителем (ст. 1468 ГК РФ). Особенностью договора отчуждения исключительного права на секрет производства является факт его передачи правообладателем в полном объеме другой стороне.
Продажа лицензии на секрет производства возможна как в отдельности, так и в составе франшизного пакета: бренд + ноу-хау.
При заключении лицензионного договора обладатель исключительного права на секрет производства (лицензиар) предоставляет или обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования соответствующего секрета производства в установленных договором пределах. При этом приобретатель ноу-хау по лицензионному договору должен сохранять конфиденциальность секрета производства не только в течение всего периода пользования исключительным правом, но и после прекращения его действия. Лицензионный договор, как правило. заключается с указанием срока действия. Ели срок действия не указан, то любая сторона вправе в любое время отказаться от договора, заранее предупредив другую сторону минимум за полгода, если договором не предусмотрен иной срок.
При заключении договора коммерческой концессии (франчайзинг) правообладатель обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в его бизнесе исключительное право на секрет производства (ноу-хау). При этом правообладатель должен соблюдать режим коммерческой тайны на секрет производства и иметь подтверждающие документы, что сведения являются секретными. В договоре франчайзинга важно предусмотреть положения, регулирующие установление режима коммерческой тайны пользователем (франчайзи) с целью предотвратить утечку информации, а также установить ответственность за раскрытие сведений, составляющих секрет производства и методы контроля со стороны франчайзера (обладателя ноу-хау).
Таким образом, главной особенностью таких договоров является обязанность сторон сохранять конфиденциальность секрета производства до прекращения действия исключительного права на него.
Существует еще один надежный способ защиты ноу-хау – депонирование. Его обладатель может загрузить файл с секретной информацией в цифровую ячейку, защищенную технологией блокчейн, содержимое которой доступно только лицу, задепонировавшему эти сведения с помощью специального электронного ключа. Полученное свидетельство о депонировании будет подтверждением принадлежности секрета этому лицу и может быть весомым аргументом в качестве доказательства нарушения исключительного права на ноу-хау в суде.
Следует добавить, что утрата конфиденциальности на секрет производства аннулирует возможность продавать и выдавать на него лицензии.
Одним из недостатков хранения информации, например, на уникальную технологию, в качестве ноу-хау является полное совпадение её содержания с таковым у конкурента, который создал подобную технологию на основании своего опыта. В этом случае он приобретает самостоятельное исключительное право на этот секрет производства, не нарушая исключительное право других его обладателей (ст. 1466 ГК РФ).
Если работник создал секрет производства в рамках выполнения трудовых обязанностей, то исключительное право на него будет принадлежать работодателю. А если ноу-хау создал специалист извне по найму, то в договоре важно указать что исключительное право на секрет переходит к заказчику, в противном случае оно останется у фрилансера (ст. 1471 ГК РФ).
При заключении договора о передаче прав на секрет производства в нем следует указать условия соблюдения режима конфиденциальности для всех сторон и предоставить документы, подтверждающие права и обязанности всех лиц, причастных к секрету производства. В договор необходимо внести положения о конфиденциальности и неразглашении сведений о ноу-хау после передачи права и информацию об ответственности за нарушение условий договора, а также прописать порядок предоставления доступа к ноу-хау (когда, на каком носителе, в каком виде и т.д.), указать размер вознаграждения, порядок оплаты и условия для прекращения действия договора при разглашении секретной информации.
Одним из способов держать информацию в секрете — это оформить в организации режим коммерческой тайны. Для этого важно определить, какая информация будет коммерческой тайной, закрыть доступ к электронным документам, а секретную информацию на бумажном носителе положить в сейф и пометить грифом «Коммерческая тайна» с указанием наименования и адреса обладателя. В документах необходимо указать порядок доступа сотрудников и контрагентов к коммерческой тайне (включить пункт в договоре о неразглашении, допускать к информации под расписку об ответственности, вести учет лиц, получивших доступ к тайне).
При работе с контрагентами в договоры подряда или оказания услуг также включается пункт о неразглашении конфиденциальной информации и указывается мера ответственности для обеих сторон.
Если соблюдать такой режим, то исключительное право на секрет производства будет действовать бессрочно, пока сведения не станут известны третьим лицам.
Ноу-хау можно хранить и без создания режима коммерческой тайны (п. 144 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10), включив в трудовой договор с сотрудником пункт о её неразглашении и прописав размер штрафа на случай, если он попытается при увольнении забрать секрет для конкурентов или использовать его в своем бизнесе. За использование ноу-хау без лицензии на бывшего работника можно написать жалобу в антимонопольную службу. В этом случае нарушителю высылается предписание прекратить недобросовестную конкуренцию и может быть предъявлен штраф (ст. 14.33 КоАП РФ), а в некоторых случаях человек, получивший документы незаконным путем и использовавший ноу-хау в своем бизнесе, может подвергнуться уголовному преследованию по ст. 183 УК РФ.
Однако к ответственности не будет привлечён специалист, который не знал и/или не должен был знать о том, что использовал секрет производства и что это использование было незаконным, или он получил доступ к секрету производства случайно или по ошибке.
В заключение хотелось бы отметить, что к ответственности за нарушение исключительного права на секрет производства может быть привлечено любое лицо, разгласившее сведения, составляющие секрет производства, в том числе публично-правовое образование (РФ, субъект Р , муниципальное обра ование), если такая информация была разглашена.