В предыдущей статье для защиты программного обеспечения (ПО) рассматривалось авторское право, как наиболее распространенный вариант защиты. Эффективным способом защиты авторства, кроме регистрации программы, является депонирование, когда ПО вносится в специализированные электронные реестры (одним из удобных реестров является Copytrust) с указанием автора и времени депонирования. Автору выдаются документы, подтверждающие депонирование, что может эффективно помочь при нарушении прав разработчиков в случае судебного разбирательства.
ПО также может быть защищено патентным правом, но только в том случае, если программа является частью инновационной разработки. , Так, согласно п.5. ст. 1350 ГК РФ программы для ЭВМ исключены из списка патентования, но разработчик ПО может получить патент, обеспечивающий его защиту по всему миру, если программа создана как составная часть аппаратно-программного комплекса.
При этом аппаратно-программный комплекс может быть патентоспособным в том случае, если
- он обладает новизной (программа не должна быть опубликована) и определенным уровнем изобретательности (программа должна сделать свой вклад в существующий уровень техники);
- технология, концепция и система его промышленно применимы и решают ту задачу, которая ранее не могла быть решена доступными науке и технике средствами.
Заявка на патент подается в Роспатент в числе всех необходимых документов, в которых учтены все требования, необходимые для успешного получения патента. Также, как и в случае патентования других объектов интеллектуальной собственности, проводится формальная экспертиза и экспертиза по существу, и после принятия положительного решения выдается патент на программно-аппаратный комплекс, частью которого и является ПО.
Еще одним способом защитить ПО является использование режима коммерческой тайны, что позволяет предотвратить утечку информации во время работы над программой. Для этого всеми участвующими в ее создании лицами подписывается соглашение о неразглашении информации. На какую именно информацию распространяется режим коммерческой тайны – решает компания, где разрабатывался программный продукт. В соглашении также указывается вид ответственности и санкции, которые могут быть применены к нарушителям.
При составлении соглашения необходимо указать, что:
- коммерческой тайной могут быть только те сведения, которые имеют коммерческую ценность для компании;
- лица, причастные к разработке ПО, должны быть предупреждены в письменном виде, что они работают с коммерческой тайной и что является коммерческой тайной, а также сколько лет после увольнения сотрудники не имеют права распространять информацию о ней;
- договор должен быть составлен от имени компании – владелицы коммерческой тайны.
В качестве промышленного образца может быть защищен дизайн сайта. Если рассматривать интернет-сайт как программу, то каждый ее элемент будет защищаться самостоятельно – дизайн отдельно, контент (текстовые, визуальные изображения и т.д.) тоже отдельно.
Таким образом, ПО можно защитить: в рамках авторского права без государственной регистрации; в рамках патентного права можно защитить ПО, если оно является частью программно-аппаратного комплекса; дизайн сайта можно защитить в качестве промышленного образца; промежуточные работы над программой и саму ее можно оформить в качестве коммерческой тайны с целью уменьшения рисков нарушения со стороны третьих лиц.
Отдельный вопрос касается служебных произведений. Как правило, программы разрабатываются с использованием ресурсов, технологий, материалов, мощностей и т.п., предоставляемых компанией разработчику. По этой причине между работодателем и автором программы могут возникнуть споры об авторстве ПО и способах его использования. Однако право распоряжаться результатом труда, созданного в рамках компании его сотрудником – разработчиком ПО, принадлежит организации-работодателю, если между ними нет иных договоренностей.
Важно не забывать, что неимущественные права автора неотчуждаемы, а имущественные (исключительные) права могут быть переданы по договору третьим лицам, но при этом автором будет называться разработчик ПО.
Организация - работодатель обязана в течение трех лет использовать ПО или заключать сделки в отношении ПО, а также сохранять сведения о ПО в тайне от третьих лиц, о чем руководство компании должно должно сообщить автору.
Если в течение трех лет эти условия не соблюдаются, то исключительное право на программу переходит к автору. Но, в том случае, если работодатель в указанный срок принял и реализовал хотя бы одно из этих условий, автор имеет право на вознаграждение, условия о котором прописываются в отдельном договоре.
В заключение хотелось бы добавить, что в случае выявления нарушения со стороны недобросовестных конкурентов, по отношению к ним могут быть применены такие меры воздействия, как:
- гражданско-правовая (потерпевшая сторона имеет право через суд потребовать с нарушителя материальную компенсацию за причиненные убытки, включая упущенную выгоду и моральный вред);
- административная (в соответствии со ст. 7.12 КоАП РФ нарушитель должен выплатить штрафы или у него могут конфисковать контрафакт);
- уголовная (согласно ст. 146 УК РФ к нарушителям могут быть применены штрафные санкции, исправительные работы и даже арест).
Таким образом, при разработке ПО необходимо рассматривать всевозможные варианты его защиты, выбор которых целесообразнее доверить юристам и патентным поверенным.